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“集团股份，王弘毅王总持股70%，宋慧珍女生持股5%，王卫民王总持股5%，工会持股10%。至于各子公司的股东和股份变更，等集团公司正式成立以后，陆续进行，不影响现有的管理和经营。”
这个多出来的工会，大家明白，自然是王弘毅准备拿出来持有激励员工的那部分股份。
“至于剩下的10%股份，王总准备引入一部分战略投资者，一方面融入一部分资金，解决集团短期资金问题，另外一方面也是通过横向联合，拓宽集团发展道路……”
众人点头，心想王弘毅这是在对公司进行长远规划。
之前公司是他们一家人的，虽然确实便于管理，但是也容易出问题。
而引进一些有影响力的战略投资者，对公司的发展更有利，相当于绑定更多的盟友。
“集团公司，王总亲自担任董事长，王卫民王总担任常务副总经理，宋慧珍女士任工会主席，总经理一职王总准备亲自对外物选，此外还将配备三名副总经理。”
“集团下设部门，暂时设置总裁办，跟总经办合署办公，暂时由我负责。”
“财会部由丁友立负责。”
“还有人事、营销、质控、客服，法律、产品研发等部门，陆续建立，负责人和工作人员，逐步补充。”
众人听着，除了羡慕贾成玉和丁友立以外，都暗自盘算，自己将来或许可以挪一挪位置。
要么可以去集团部门，要么在天车食品内部有位置空出来也能动一动。
总体来说，位置多了，空间大了，只要好好干，肯定有机会。
公司发展太快，人才储备不足，所以集团很多岗位职能暂时空缺着。
好在王弘毅也不着急，他先把集团的架子打起来，先主要整合各子公司的人事、财务，其他的再慢慢整合。
在这个过程之中，王弘毅就有时间去物色合适的人选。
之前王弘毅也考虑了一下，贾成玉负责行政工作还是很称职的，所以直接让他担任集团总裁办主任，而丁友立也不错，把天车公司财务管理得井井有条，暂时负责集团财务工作，将来有了更为合适的人选，可以在他之上设置财务总监。
“预计，集团于本月18日正式成立，这段时间，有些同事可能还需要兼顾集团的一些事物，可能需要加班加点，希望各位配合。”
对于贾成玉的这个提醒，大家一下子眼睛就亮了，盯着贾成玉，一脸期待。
如果在集团成立的过程之中，更多地参与进去，将来被重用的可能性更大啊。
随后贾成玉又宣布了一个人事调整方案：“沈西兰担任天车食品公司副总经理，继续兼任西川公司经理；刘长岐担任天车食品公司副总经理，兼任辽省公司经理；姜承新兼任辽省公司副经理；王筱丹担任淘宝超市有限公司财务经理……”
